Guvernul german a aprobat reforma pensiilor care include stimulente pentru ca angajații să rămână mai mult timp în câmpul muncii. Potrivit reformei, oricine își amână data la care iese la pensie și este angajat pentru o perioadă de cel puțin 12 luni va primi o plată unică echivalentă cu pensiile pierdute în acest timp. Beneficii pentru ca muncitorii să iasă cât mai târziu la pensie
În plus, contribuțiile patronului la asigurările de pensii și șomaj vor fi plătite direct angajaților care decid să rămână în câmpul muncii, pe lângă salariile lor.
Asta ar corespunde cu o majorare a salariului brut de aproape 10,6%.
Măsura vine într-un moment în care guvernele din Europa încearcă să rezolve problema crizei de mână de lucru și să reducă presiunile asupra sistemelor de pensii, pe fondul îmbătrânirii populației.
