În contextul măsurilor de sprijin financiar implementate de autoritățile române, un nou program de vouchere de până la 4.000 de lei va oferi ajutoare semnificative unei categorii specifice de români. Aceste ajutoare sunt menite să ofere suport celor care se confruntă cu dificultăți financiare, însă beneficiarea de aceste sume este condiționată de îndeplinirea unor criterii specifice stabilite de autorități.
Programul de guvernare al coaliției PSD-PNL-UDMR-minorități include inițiative pentru angajați. Una dintre acestea este programul „România profesională”, destinat celor care doresc să se califice sau să se recalifice în diverse domenii.
Pentru acest program, este alocată o sumă anuală de 4.000.000 de euro pentru a oferi vouchere cu valori cuprinse între 100 și 800 de euro (aproximativ 500 de lei – 4.000 de lei) direct persoanelor interesate de calificarea sau recalificarea în domenii de mare importanță pentru economia națională și pentru atragerea investitorilor străini.
Ce beneficii salariale sunt scutite de impozit pe venit și contribuții sociale
În plus, există și alte scheme de sprijin disponibile, cum ar fi:
O primă de stabilitate pe o perioadă de 2 ani, destinată tinerilor absolvenți care se angajează pentru prima dată pe un loc de muncă cu un contract pe durată nedeterminată. Aceasta are o valoare de 1.000 lei pe lună în primele 12 luni și 1.250 lei pe lună în următoarele 12 luni.O subvenție de 2.250 de lei, oferită angajatorilor timp de 12 luni pentru fiecare tânăr angajat pe piața muncii pentru prima dată, cu vârsta de până la 30 de ani, care a fost șomer pe termen lung, adică mai mult de 6 luni, cu condiția ca raporturile de muncă să fie menținute timp de 18 luni de la data angajării.
De asemenea, există o schemă de ajutor destinată creșterii gradului de ocupare în regiuni cu un nivel al șomajului mai mare de 5%.
Aceasta prevede o susținere financiară de până la 100.000 de euro, din care 50% va fi acoperită printr-un ajutor nerambursabil de la bugetul de stat, destinat acoperirii salariilor angajaților pentru noile locuri de muncă create. Totodată, este oferită o garanție de stat pentru efortul financiar al angajatorului, acoperită printr-un credit garantat pentru 50% din plafonul maxim de 100.000 de euro.
Mai mult, sunt implementate programe de ucenicie pentru tineri, cu un buget de 320 milioane de lei, destinate sprijinirii antreprenorilor care doresc să angajeze personal calificat, angajatorul având obligația de a asigura formarea profesională la locul de muncă pentru noii angajați.
Lovitură dură pentru BUGETARI! Nu se mai dau vouchere de VACANȚĂ
