Angajații care dețin vouchere de vacanță aproape de expirare au acum o veste bună: aceste vouchere pot fi valorificate prin agențiile de turism, oferindu-le beneficiarilor o gamă variată de opțiuni. Potrivit unui comunicat al Agenției Naționale a Agențiilor de Turism (ANAT), agențiile au pregătit oferte speciale pentru a ajuta posesorii să profite la maximum de aceste beneficii, informează Mediafax. Oferte atractive și reduceri semnificative
Agențiile de turism propun pachete personalizate, iar cele mai apreciate sunt vacanțele cu discount incluse în programul „Înscrieri Timpurii”. Acesta oferă reduceri de până la 30% din prețul standard, atunci când biletele sunt rezervate din timp. Totuși, programul impune ca datele rezervării să nu poată fi modificate. Pentru cei care doresc mai multă flexibilitate, agențiile oferă și pachete „flexibile”, care permit modificarea datelor sejurului, a destinației sau a hotelurilor, atât timp cât acestea se află pe teritoriul României.
Rezervări online cu vouchere electronice
Odată cu introducerea voucherelor de vacanță pe card electronic, începând din februarie 2022, acestea pot fi utilizate și pentru rezervări online, pe durata valabilității lor. Astfel, beneficiarii pot alege să facă rezervările direct de acasă, simplificând procesul de planificare a vacanțelor. Conform statisticilor, aproximativ 70% dintre angajați primesc beneficii extrasalariale, iar voucherele de vacanță sunt printre cele mai populare, ocupând un loc important în strategia angajatorilor de a atrage și menține talentele.
Pe lângă avantajele aduse angajaților, voucherele de vacanță au avut un impact pozitiv și asupra turismului intern, contribuind semnificativ la creșterea numărului de rezervări în țară. ANAT susține extinderea acestui beneficiu și pentru angajații din sectorul privat, în condiții favorabile. Totuși, în 2024, impozitarea voucherelor de vacanță s-a dublat, iar angajații din sectorul public cu salarii nete peste 8.000 de lei au fost excluși de la primirea acestui beneficiu, ceea ce a dus la o ușoară scădere a numărului de rezervări interne.
Valoarea voucherelor și contribuția financiară a beneficiarilor
Pentru anul 2024, valoarea unui voucher de vacanță pentru angajații din sectorul public este de 1.600 de lei, în timp ce pentru cei din sectorul privat, valoarea acestora este echivalentă cu șase salarii minime brute pe economie. Beneficiarii cheltuiesc, în medie, încă 1.000 de lei peste valoarea voucherelor pentru rezervări, la care se adaugă și alte cheltuieli pentru masă și activități la destinație, ceea ce contribuie suplimentar la economia locală.
Aceste vouchere reprezintă o oportunitate excelentă pentru cei care vor să își planifice vacanțele și să sprijine turismul intern, iar agențiile de turism din România sunt pregătite să ofere soluții eficiente și avantajoase pentru a maximiza experiențele de călătorie ale beneficiarilor.
